Ugdyk savo komandą struktūrizuotais koučingo pokalbiais
Vesk tobulinimo pokalbius su KATA koučingo klausimais ir fiksuok kiekvienos sesijos įžvalgas, trukdžius ir tolesnius žingsnius. Koučas ir dalyvis kartu sistemingai tobulina procesą kaip lygiaverčiai.
Privalumai
Vadovaujami koučingo klausimai
Penki KATA koučingo klausimai yra integruoti į darbo eigą, užtikrinant, kad kiekvienas koučingo pokalbis sektų pasiteisinusiu modeliu. Koučai lieka kelyje, o dalyviai ugdo nuoseklius mokslinio mąstymo įpročius.
Sesijų dokumentavimas
Fiksuok svarbiausias įžvalgas, nustatytus trukdžius ir kitus eksperimentus iš kiekvienos koučingo sesijos. Kiekviena sesija išsaugoma, todėl gali pažvelgti atgal per savaites ir mėnesius.
Koučingas tarp lygiaverčių
Jokių hierarchijos žymų. Koučas ir besimokantysis kartu dirba ties tobulinimu, ir bet kuris iš jų gali prisiimti bet kurį vaidmenį.
Integruotas PDCA ciklas
Penki koučingo klausimai tiesiogiai atitinka PDCA ciklą: Plan (tikslinė būsena), Do (kitas eksperimentas), Check (stebėjimas) ir Act (kitas žingsnis).
Kaip tai veikia
Pradėk koučingo sesiją
Atidaryk koučingo refleksijas procesui, su kuriuo dirbi, ir pradėk penkis klausimus.
Pereik penkis klausimus
Įrankis pateikia kiekvieną koučingo klausimą eilės tvarka: Kokia yra tikslinė būsena? Kokia yra dabartinė būsena dabar? Kokius trukdžius sprendi? Koks tavo kitas žingsnis? Kada galėsime patikrinti, ką sužinojai?
Fiksuok refleksijas
Dokumentuok tikslinę būseną, dabartinę būseną, trukdį, kurį sprendi, ir kitą eksperimentą, kurį atliksi prieš kitą koučingo ciklą.
Peržiūrėk koučingo istoriją
Kiekviena sesija išsaugoma kaip dokumentuota refleksija. Nuo Operator versijos gali pažvelgti į ankstesnes to paties proceso sesijas ir pamatyti, kaip vystėsi tobulinimo kelias.
Naudojimo atvejai
- -Kasdieniai KATA koučingo ciklai tarp koučo ir dalyvio
- -Struktūrizuota refleksija po Kaizen renginių ir tobulinimo eksperimentų
- -Naujų koučų mokymas su orientaciniais klausimais prie kiekvieno iš penkių koučingo klausimų
- -Koučingo pokalbiai telefonu ar vaizdo skambučiu, kai koučas atsakymus užrašo programėlėje
- -Lyderystės ugdymas per dokumentuotą koučingo praktiką
Dažnai užduodami klausimai
Kokie yra KATA koučingo klausimai?
Penki klausimai yra tokie. (1) Kokia tikslinė būsena? (2) Kokia dabartinė būsena dabar? (3) Kokios kliūtys, tavo manymu, neleidžia pasiekti tikslinės būsenos? Kurią sprendi dabar? (4) Koks tavo kitas žingsnis (kitas eksperimentas)? Ko tikiesi? (5) Kada galėsime nueiti pažiūrėti, ką sužinojome atlikę šį žingsnį? Koučingo mokymų tau nereikia, penki klausimai tave veda.
Kas yra koučas, o kas besimokantysis?
Bet kuris gali būti bet kuriuo iš jų. Koučas užduoda klausimus, besimokantysis atlieka eksperimentą. Vaidmenys gali keistis.
Kaip koučingo duomenys išlieka privatūs?
Visi koučingo duomenys saugomi vietoje, tavo įrenginyje. Niekas nesiunčiama į išorinius serverius.