Tavo pelnas auga, arba tai tau nieko nekainuoja.
Galimi kampai
Kiekvienas apėjimas turi savo akcentą.
Žmonės
- Įtraukti prie proceso dirbančius žmones netrikdant eigos
- Priimti pastebėjimus iš komandos, kuri procesą valdo kasdien
- Matavimai be asmens duomenų, tik laikai ir sekos
Procesai
- Matuoti laukimo laiką, ėjimo atstumus ir dubliuojamą darbą
- Sekti medžiagų srautą ir perdavimus tarp skyrių
- Kiekvieną užduotį paversti metinėmis sąnaudomis
Technologijos
- Įvertinti prastovas ir perderinimo laiką
- Pastebėti dvigubą duomenų įvedimą tarp popieriaus, lentelių ir sistemų
- Įvertinti automatizavimo potencialą skaičiais
Be įsipareigojimų.
Apėjimą atliekame vokiečių ir anglų kalbomis. Kitos kalbos galimos, jei vietoje užtikrini vertimą.
Programinė įranga sukurta taip, kad iki rezultato prieitum pats, 33 kalbomis. Į Leanshift programėlę
Kas lieka tau
- Rastas sutaupymas, pirmi metai
- 60 000 eurų
- Kiek kainuoja įgyvendinimas
- −5 000 eurų
- Mūsų mokestis, 10 procentų nuo naudos
- −5 500 eurų
- Lieka tau, pirmais metais
- 49 500 eurų
Pavyzdiniai skaičiai, rodantys skaičiavimo eigą. Viskas, ką išleidi įgyvendinimui, atimama prieš apskaičiuojant mūsų mokestį. Nuo antrų metų mokestis visiškai išnyksta, sutaupymas lieka.
- Apsilankymas sutartu laiku, įskaitant kelionę
- nemokamai
- Nerandama jokio potencialo
- be kaštų
- Nusprendi įgyvendinti
- daugiausia 10 procentų tavo naudos
Visas skaičiavimo pagrindas nurodytas sutartyje, kurią gauni prieš apsilankymą.
Radiniai priklauso tau. Gali tęsti savarankiškai, o matavimai lieka pas tave.
Dažni klausimai
Ar reikia peržiūrėti visą įmonę?
Apimtį nusprendi tu. Apeiname visą įmonę arba parodai man vieną savo vertės srauto atkarpą, liniją, ląstelę, perdavimą tarp dviejų skyrių. Išvados tos pačios, tik siauriau apibrėžtos.
Kiek tai atima mūsų laiko?
Nedaug. Pirmas pokalbis vyksta nuotoliu ir be įsipareigojimų. Apeinu tavo įmonę kaip pameistrys pirmą dieną. Tavo gamyklos vadovas kartą parodo man visas zonas, pristato komandų vadovams, o tada užduodu savo klausimus. Kodėl daroma būtent taip, kodėl tai stovi čia, kodėl užduotis laukia šioje vietoje. Tavo komanda toliau dirba, o įmonė toliau veikia.
Ar tai apie darbo vietų mažinimą?
Ne, apie tai čia nekalbama. Ieškau ėjimo atstumų, laukimo laiko ir dubliuojamo darbo. Jeigu užduotį vėliau atlieka trys žmonės vietoje penkių, tikslas nėra atleisti du žmones, o gerai panaudoti jų laiką. Atsilaisvinęs laikas yra žaliava kitam tobulinimui, o randa jį tie, kurie procesą valdo kasdien. Ką daryti su tuo laiku, nusprendi tu.
O kaip su darbuotojų atstovavimu?
Matuoju proceso žingsnius. Duomenyse yra laikai ir sekos, vardų tam nereikia. Kaip tvarkai darbuotojų atstovavimą, nusprendi pats, o aš laikausi to, dėl ko susitarsite. Paprašius iš anksto išdėstau, ką fiksuoju, taip pat ir susitikime.
Kiek mūsų skaičių pamatai?
Kuo mažiau. Prognozei pakanka valandinio įkainio ir kiekių. Mielai pasirašau konfidencialumo sutartį prieš apėjimą. Laikus fiksuoju mūsų programėle, o matavimai lieka įrenginyje.
O jeigu didžiąją dalį jau žinojome?
Tada išvados patvirtina tavo paties nuomonę, ir dabar prie jos turi skaičių. Kažką žinoti ir tą pačią žinią turėti apskaičiuotą eurais yra du skirtingi dalykai, ir tik skaičius parodo, kur verta pradėti. Mano darbas nėra atskleisti paslaptis. Mano darbas yra žiūrėti be išankstinių nuostatų, matuoti ir atvirai įvardyti tai, ką matau.
Pas mus jau buvo konsultantai, iš to nieko neišėjo.
Tada tikriausiai pas tave lentynoje guli ataskaita. Atsinešk ją. Pažiūrime, kas joje buvo išmatuota, o kas įvertinta, ir pradedame nuo to, kas atlaiko perskaičiavimą.