Arenda oma meeskonda struktureeritud coaching-vestluste kaudu
Juhi parandamisvestlusi KATA coaching-küsimustega ja jäädvusta iga seansi oivallused, takistused ja järgmised sammud. Coach ja õppija töötavad parenduse kallal koos, võrdsetena.
Eelised
Juhitud coaching-küsimused
Viis KATA coaching-küsimust on töövoogu sisse ehitatud, tagades et iga coaching-vestlus järgib tõeproovitud mustrit. Coachid püsivad rajal ja õppijad arendavad järjepidevaid teadusliku mõtlemise harjumusi.
Seansidokumentatsioon
Jäädvusta olulisemad oivallused, tuvastatud takistused ja järgmised katsed igast coaching-seansist. Iga seanss salvestatakse, nii et saad vaadata tagasi nädalate ja kuude taha.
Coaching võrdsete vahel
Hierarhiasilte pole. Coach ja õppija töötavad parenduse kallal koos ning kumbki võib võtta kummagi rolli.
PDCA sisse ehitatud
Viis coaching-küsimust vastavad otse PDCA-tsüklile: Plan ehk planeeri (sihtseisund), Do ehk tee (järgmine katse), Check ehk kontrolli (tähelepanek) ja Act ehk tegutse (järgmine samm).
Kuidas see töötab
Alusta coaching-seanssi
Ava Coaching-reflektsioonid protsessi jaoks, millega tegeled, ja alusta viie küsimusega.
Käi läbi viis küsimust
Tööriist esitab iga coaching-küsimuse järjekorras: Mis on sihtseisund? Mis on tegelik seisund praegu? Milliseid takistusi käsitled? Mis on sinu järgmine samm? Millal saame kontrollida, mida õppisid?
Jäädvusta reflektsioonid
Dokumenteeri sihtseisund, praegune seisund, takistus, millega tegeled, ja järgmine katse, mille viid läbi enne järgmist coaching-tsüklit.
Vaata üle coaching-ajalugu
Iga seanss salvestatakse dokumenteeritud reflektsioonina. Alates Operator versioonist saad vaadata varasemaid seansse sama protsessi kohta ja näha, kuidas parendustee on arenenud.
Kasutusalad
- -Igapäevased coaching-tsüklid coachi ja õppija vahel
- -Struktureeritud reflektsioon pärast Kaizen-üritusi ja parandamiskatseid
- -Uute coachide koolitamine viie coachingu-küsimuse taga olevate suunavate küsimustega
- -Coachingu vestlused telefoni või video teel, kus coach märgib vastused rakendusse
- -Coachingu alustamine mõõdetud salvestusest, et refleksioon oleks selle salvestusega seotud
Korduma kippuvad küsimused
Mis on KATA coaching-küsimused?
Viis küsimust on järgmised. (1) Mis on sihtseisund? (2) Mis on tegelik seisund praegu? (3) Millised takistused sinu arvates takistavad sihtseisundi saavutamist? Millist neist sa praegu käsitled? (4) Mis on sinu järgmine samm (järgmine katse)? Mida ootad? (5) Millal saame minna vaatama, mida sellest sammust õppisime? Coaching-koolitust ei ole vaja, viis küsimust juhivad sind.
Kes on coach ja kes on õppija?
Igaüks võib olla kumbki. Coach esitab küsimused, õppija viib läbi katse. Rollid võivad vahetuda.
Kuidas coaching-andmed privaatseks jäävad?
Kõik coaching-andmed salvestatakse kohapeal sinu seadmesse. Midagi ei saadeta välistele serveritele.