संरचित कोचिंग वार्तालापों के माध्यम से अपनी टीम का विकास करें
KATA कोचिंग प्रश्नों के साथ सुधार वार्तालापों का मार्गदर्शन करें, प्रत्येक सत्र से अंतर्दृष्टि कैप्चर करें, और ट्रैक करें कि कोचिंग पैटर्न समय के साथ कैसे विकसित होते हैं। कोचिंग प्रतिबिंब तदर्थ वार्तालापों को एक व्यवस्थित विकास अभ्यास में बदलता है जो आपकी पूरी टीम में समस्या-समाधान क्षमता बनाता है।
लाभ
निर्देशित कोचिंग प्रश्न
पांच KATA कोचिंग प्रश्न कार्यप्रवाह में अंतर्निहित हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक कोचिंग वार्तालाप सिद्ध पैटर्न का पालन करे। कोच ट्रैक पर रहते हैं, और शिक्षार्थी सुसंगत वैज्ञानिक चिंतन की आदतें विकसित करते हैं।
सत्र दस्तावेज़ीकरण
प्रत्येक कोचिंग सत्र से प्रमुख अंतर्दृष्टि, पहचानी गई बाधाओं और अगले प्रयोगों को कैप्चर करें। एक कोचिंग इतिहास बनाएं जो दिखाता है कि सप्ताहों और महीनों में शिक्षार्थी की सोच कैसे विकसित होती है।
पैटर्न पहचान
समय के साथ, कोचिंग लॉग पैटर्न प्रकट करता है: आवर्ती बाधाएं, सामान्य सोच के जाल और सफलता के क्षण। यह डेटा कोचों को अपना दृष्टिकोण समायोजित करने और संगठनों को सुधार में प्रणालीगत बाधाओं की पहचान करने में मदद करता है।
स्केलेबल कोचिंग अभ्यास
संरचित प्रॉम्प्ट और टेम्पलेट के साथ, नए कोच भी प्रभावी सुधार वार्तालाप सुविधाजनक बना सकते हैं। यह संगठनों को कुछ विशेषज्ञों से परे हर टीम लीडर तक कोचिंग को स्केल करने में सक्षम बनाता है।
यह कैसे काम करता है
कोचिंग सत्र शुरू करें
शिक्षार्थी और जिस सुधार चुनौती पर आप कोचिंग कर रहे हैं उसे चुनें। उपकरण वार्तालाप के संदर्भ के रूप में वर्तमान लक्ष्य स्थिति और अंतिम प्रयोग के परिणाम प्रदर्शित करता है।
पांच प्रश्नों के माध्यम से चलें
उपकरण क्रम में प्रत्येक कोचिंग प्रश्न प्रस्तुत करता है: लक्ष्य स्थिति क्या है? वर्तमान वास्तविक स्थिति क्या है? आप किन बाधाओं को संबोधित कर रहे हैं? आपका अगला कदम क्या है? हम कब जांच सकते हैं कि आपने क्या सीखा?
प्रतिबिंब कैप्चर करें
शिक्षार्थी की प्रतिक्रियाएं, कोच के अवलोकन और पहचानी गई बाधाओं को दस्तावेज़ित करें। अगले कोचिंग चक्र से पहले शिक्षार्थी जो अगला प्रयोग चलाएगा उसे नोट करें।
कोचिंग इतिहास की समीक्षा करें
किसी भी शिक्षार्थी की पूर्ण कोचिंग समयरेखा तक पहुंचें। ट्रैक करें कि उनकी लक्ष्य स्थितियां कैसे आगे बढ़ी हैं, उनकी सोच कैसे परिपक्व हुई है, और कौन सी बाधाएं दूर हुई हैं।
उपयोग के मामले
- -कोच और शिक्षार्थी के बीच दैनिक कोचिंग चक्र
- -Kaizen कार्यक्रमों और सुधार प्रयोगों के बाद संरचित प्रतिबिंब
- -पांचों कोचिंग प्रश्नों में से हर एक के पीछे के मार्गदर्शक प्रश्नों से नए कोचों को प्रशिक्षित करना
- -फ़ोन या वीडियो पर कोचिंग बातचीत, जिसमें कोच उत्तर ऐप में दर्ज करता है
- -दस्तावेज़ित कोचिंग अभ्यास के माध्यम से नेतृत्व विकास
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
KATA कोचिंग प्रश्न क्या हैं?
पांच प्रश्न हैं: (1) लक्ष्य स्थिति क्या है? (2) वर्तमान वास्तविक स्थिति क्या है? (3) आपको लगता है कि कौन सी बाधाएं आपको लक्ष्य स्थिति तक पहुंचने से रोक रही हैं? अभी आप किसे संबोधित कर रहे हैं? (4) आपका अगला कदम (अगला प्रयोग) क्या है? आप क्या उम्मीद करते हैं? (5) हम कब जाकर देख सकते हैं कि उस कदम से हमने क्या सीखा?
क्या कई कोच एक ही शिक्षार्थी के साथ काम कर सकते हैं?
हां। कोचिंग इतिहास प्रति शिक्षार्थी संग्रहीत होता है और किसी भी अधिकृत कोच के लिए सुलभ है। यह निर्बाध हैंडओवर सक्षम करता है और सुनिश्चित करता है कि कोचों के बदलने या अनुपलब्ध होने पर निरंतरता बनी रहे।
कोचिंग डेटा निजी कैसे रहता है?
सारा कोचिंग डेटा आपके डिवाइस पर स्थानीय रूप से संग्रहीत होता है। बाहरी सर्वर पर कुछ भी नहीं भेजा जाता। आप ऐप की शेयरिंग सुविधाओं के माध्यम से नियंत्रित करते हैं कि कोचिंग रिकॉर्ड तक किसकी पहुंच है।