Skip to main content
Operator

Ανάπτυξε την ομάδα σου μέσω δομημένων συνομιλιών coaching

Καθοδήγησε συνομιλίες βελτίωσης με τις ερωτήσεις KATA coaching και κατέγραψε τα συμπεράσματα, τα εμπόδια και τα επόμενα βήματα κάθε συνεδρίας. Ο coach και ο εκπαιδευόμενος εργάζονται μαζί στη βελτίωση, ως ίσοι.

Οφέλη

Καθοδηγούμενες ερωτήσεις coaching

Οι πέντε ερωτήσεις KATA coaching είναι ενσωματωμένες στη ροή εργασίας, εξασφαλίζοντας ότι κάθε συνομιλία coaching ακολουθεί το δοκιμασμένο μοτίβο. Οι coaches μένουν στο σωστό δρόμο και οι εκπαιδευόμενοι αναπτύσσουν συνεπείς συνήθειες επιστημονικής σκέψης.

Τεκμηρίωση συνεδριών

Κατέγραψε τα βασικά συμπεράσματα, τα εμπόδια που εντοπίστηκαν και τα επόμενα πειράματα από κάθε συνεδρία coaching. Κάθε συνεδρία αποθηκεύεται, ώστε να μπορείς να κοιτάξεις πίσω σε εβδομάδες και μήνες.

Coaching μεταξύ ίσων

Χωρίς ιεραρχικές ετικέτες. Ο coach και ο εκπαιδευόμενος εργάζονται μαζί στη βελτίωση, και ο καθένας μπορεί να αναλάβει οποιονδήποτε ρόλο.

PDCA ενσωματωμένο

Οι πέντε ερωτήσεις coaching αντιστοιχούν απευθείας στον κύκλο PDCA: Plan (κατάσταση-στόχος), Do (επόμενο πείραμα), Check (παρατήρηση) και Act (επόμενο βήμα).

Πώς λειτουργεί

1

Ξεκίνησε μια συνεδρία coaching

Άνοιξε τους Αναστοχασμούς Coaching για τη διαδικασία στην οποία δουλεύεις και ξεκίνησε τις πέντε ερωτήσεις.

2

Πέρασε από τις πέντε ερωτήσεις

Το εργαλείο προτρέπει κάθε ερώτηση coaching διαδοχικά: Ποια είναι η κατάσταση-στόχος; Ποια είναι η πραγματική κατάσταση τώρα; Ποια εμπόδια αντιμετωπίζεις; Ποιο είναι το επόμενο βήμα σου; Πότε μπορούμε να ελέγξουμε τι έμαθες;

3

Κατάγραψε τους αναστοχασμούς

Τεκμηρίωσε την κατάσταση-στόχο, την τρέχουσα κατάσταση, το εμπόδιο που αντιμετωπίζεις και το επόμενο πείραμα που θα εκτελέσεις πριν τον επόμενο κύκλο coaching.

4

Έλεγξε το ιστορικό coaching

Απόκτησε πρόσβαση στο πλήρες χρονοδιάγραμμα coaching για κάθε εκπαιδευόμενο. Παρακολούθησε πώς προόδευσαν οι καταστάσεις-στόχοι, πώς ωρίμασε η σκέψη τους και ποια εμπόδια ξεπεράστηκαν.

Περιπτώσεις χρήσης

  • -Καθημερινοί κύκλοι coaching KATA μεταξύ coach και συμμετέχοντα
  • -Δομημένος αναστοχασμός μετά από Kaizen events και πειράματα βελτίωσης
  • -Εκπαίδευση νέων coach με τις καθοδηγητικές ερωτήσεις πίσω από καθεμία από τις πέντε ερωτήσεις coaching
  • -Συζητήσεις coaching μέσω τηλεφώνου ή βίντεο, με τον coach να σημειώνει τις απαντήσεις στην εφαρμογή
  • -Ανάπτυξη ηγεσίας μέσω τεκμηριωμένης πρακτικής coaching

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι ερωτήσεις KATA coaching;

Οι πέντε ερωτήσεις είναι οι εξής. (1) Ποια είναι η κατάσταση-στόχος; (2) Ποια είναι η πραγματική κατάσταση τώρα; (3) Ποια εμπόδια πιστεύεις ότι σε εμποδίζουν να φτάσεις στην κατάσταση-στόχο; Ποιο αντιμετωπίζεις τώρα; (4) Ποιο είναι το επόμενο βήμα σου (επόμενο πείραμα); Τι περιμένεις; (5) Πότε μπορούμε να πάμε να δούμε τι μάθαμε κάνοντας αυτό το βήμα; Δεν χρειάζεσαι εκπαίδευση coaching, οι πέντε ερωτήσεις σε καθοδηγούν.

Ποιος είναι ο coach και ποιος ο εκπαιδευόμενος;

Οποιοσδήποτε μπορεί να είναι το ένα ή το άλλο. Ο coach κάνει τις ερωτήσεις, ο εκπαιδευόμενος εκτελεί το πείραμα. Οι ρόλοι μπορούν να εναλλάσσονται.

Πώς παραμένουν ιδιωτικά τα δεδομένα coaching;

Όλα τα δεδομένα coaching αποθηκεύονται τοπικά στη συσκευή σου. Τίποτα δεν αποστέλλεται σε εξωτερικούς διακομιστές.

Μέτρησέ το στη δική σου επιχείρηση

Η εφαρμογή LeanShift δείχνει πού πάει ο χρόνος σου και τι κοστίζει. Χρονόμετρο, ανάλυση και ένα ποσό σε ευρώ, πλήρως εκτός σύνδεσης.

Δες την εφαρμογή

Συνεργαζόμαστε με επιχειρήσεις με πολλούς διαφορετικούς τρόπους. Δες πού μπορούμε να σε στηρίξουμε