Tu vadi sarunu ar tiem pašiem pieciem jautājumiem un katru reizi atrodi katru atbildi no jauna
Vadi uzlabošanas sarunas ar KATA koučinga jautājumiem un fiksē katras sesijas atziņas, šķēršļus un nākamos soļus. Koučs un apmācāmais kopā, kā līdzvērtīgi partneri, virzās cauri sistemātiskam uzlabošanas procesam.
Ieguvumi
Vadīti koučinga jautājumi
Pieci KATA koučinga jautājumi ir iebūvēti darba plūsmā, nodrošinot, ka katra koučinga saruna seko pārbaudītajam modelim. Kouči paliek uz ceļa, un dalībnieki attīsta konsekventus zinātniskās domāšanas ieradumus.
Sesiju dokumentēšana
Fiksē katras koučinga sesijas galvenās atziņas, konstatētos šķēršļus un nākamos eksperimentus. Katra sesija tiek saglabāta, tāpēc vari atskatīties uz tām nedēļu un mēnešu garumā.
Koučings kā līdzīgiem ar līdzīgu
Bez hierarhijas apzīmējumiem. Koučs un tas, kurš mācās, pie uzlabojuma strādā kopā, un jebkurš var uzņemties jebkuru lomu.
Iebūvēts PDCA
Piecu koučinga jautājumu secība tieši atbilst PDCA ciklam: Plan (mērķa stāvoklis), Do (nākamais eksperiments), Check (novērojums) un Act (nākamais solis).
Kā tas darbojas
Sāc koučinga sesiju
Atver koučinga refleksijas procesam, ar kuru strādā, un sāc piecus jautājumus.
Izej cauri pieciem jautājumiem
Rīks piedāvā katru koučinga jautājumu secībā: Kāds ir mērķa stāvoklis? Kāds ir faktiskais stāvoklis tagad? Kādus šķēršļus tu risini? Kāds ir tavs nākamais solis? Kad mēs varam pārbaudīt, ko tu uzzināji?
Fiksē refleksijas
Dokumentē mērķa stāvokli, pašreizējo stāvokli, šķērsli, ar kuru strādā, un nākamo eksperimentu, ko veiksi pirms nākamā koučinga cikla.
Pārskati koučinga vēsturi
Katra sesija tiek saglabāta kā dokumentēta refleksija. Operator versijā vari atskatīties uz iepriekšējām sesijām par to pašu procesu un redzēt, kā attīstījies uzlabošanas ceļš.
Lietošanas gadījumi
- -Ikdienas KATA koučinga cikli starp kouču un dalībnieku
- -Strukturēta refleksija pēc Kaizen pasākumiem un uzlabošanas eksperimentiem
- -Jaunu kouču apmācība ar palīgjautājumiem pie katra no pieciem koučinga jautājumiem
- -Koučinga sarunas pa tālruni vai video, koučam pierakstot atbildes lietotnē
- -Līderības attīstība caur dokumentētu koučinga praksi
Biežāk uzdotie jautājumi
Kādi ir KATA koučinga jautājumi?
Pieci jautājumi ir šādi. (1) Kāds ir mērķa stāvoklis? (2) Kāds ir faktiskais stāvoklis tagad? (3) Kādi šķēršļi, tavuprāt, neļauj sasniegt mērķa stāvokli? Kuru no tiem risināt tagad? (4) Kāds ir tavs nākamais solis (nākamais eksperiments)? Ko tu sagaidi? (5) Kad varam iet un paskatīties, ko esam iemācījušies no šī soļa? Koučinga apmācība nav vajadzīga, pieci jautājumi tevi vadīs.
Kurš ir koučs un kurš ir tas, kurš mācās?
Jebkurš var būt jebkurš. Koučs uzdod jautājumus, tas, kurš mācās, veic eksperimentu. Lomas var mainīties.
Kā koučinga dati paliek privāti?
Visi koučinga dati tiek glabāti lokāli tavā ierīcē. Nekas netiek sūtīts uz ārējiem serveriem.