Sinu kasum kasvab, või ei maksa see sulle midagi.
Võimalikud vaatenurgad
Iga ringkäik seab oma fookuse.
Inimesed
- Kaasame protsessi juures olevad inimesed ilma voogu katkestamata
- Kogume tähelepanekuid meeskonnalt, kes protsessi iga päev veab
- Mõõtmised ilma isikuandmeteta, ainult ajad ja järjekorrad
Protsessid
- Mõõdame ootamist, kõndimisvahemaid ja topelttööd
- Jälgime materjalivoogu ja üleandmisi osakondade vahel
- Arvutame iga ülesande aastaseks kuluks
Tehnoloogia
- Hindame seisakuid ja ümberseadistusaegu
- Leiame topeltandmesisestuse paberi, tabelite ja süsteemide vahel
- Arvutame automatiseerimise potentsiaali
Kohustusteta.
Viime ringkäigu läbi saksa ja inglise keeles. Muud keeled on võimalikud, kui korraldad kohapeale tõlke.
Tarkvara on üles ehitatud nii, et jõuad tulemuseni täiesti iseseisvalt, 33 keeles. Leanshifti rakenduse juurde
Mis jääb sulle
- Leitud sääst, esimene aasta
- 60 000 eurot
- Mida elluviimine sulle maksab
- −5 000 eurot
- Meie tasu, 10 protsenti saadud kasust
- −5 500 eurot
- Jääb sulle, esimesel aastal
- 49 500 eurot
Näitearvud, mis selgitavad, kuidas arvestus toimib. Kõik, mis kulub elluviimisele, arvatakse maha enne meie tasu arvutamist. Alates teisest aastast kaob tasu täielikult ja sääst jääb sulle.
- Külastus kokkulepitud ajal, sõit sisaldub
- tasuta
- Potentsiaali ei leita
- kulu ei teki
- Otsustad edasi minna
- kõige rohkem 10 protsenti sinu kasust
Kogu arvestuse alus on kirjas lepingus, mille saad enne külastust.
Tulemused on sinu omad. Võid ise edasi minna ja mõõtmised jäävad sinu kätte.
Korduma kippuvad küsimused
Kas kogu ettevõte peab vaatluse alla minema?
Ulatuse otsustad sina. Käime läbi kogu ettevõtte, või näitad mulle ühte lõiku oma väärtusahelast, üht liini, üht tootmisrakku, kahe osakonna vahelist üleandmist. Tulemused on samad, lihtsalt kitsamalt piiritletud.
Kui palju see meie aega võtab?
Mitte palju. Esimene vestlus toimub kaugelt ja ilma kohustusteta. Käin sinu ettevõttes ringi nagu õpipoiss esimesel päeval. Sinu tootmisjuht viib mind kord läbi alade, tutvustab mulle oma meeskonnajuhte, ja pärast seda esitan oma küsimused. Miks seda tehakse just nii, miks see asub siin, miks töö sellel hetkel ootab. Sinu meeskond töötab edasi ja ettevõte töötab katkematult.
Kas eesmärk on töökohti kaotada?
Ei, selle eesmärk on midagi muud. Otsin kõndimisvahemaid, ootamist ja topelttööd. Kui ülesande teevad hiljem kolm inimest viie asemel, ei ole mõte kaht inimest vallandada, vaid panna nende aeg heaks kasutusse. Vabanenud aeg on toorainet järgmiseks parenduseks, ja need, kes protsessi iga päev veavad, leiavad selle üles. Mida selle ajaga teed, otsustad sina ise.
Kuidas on lood töötajate esindusega?
Mõõdan protsessisamme. Andmed sisaldavad aegu ja järjekordi, nimesid selleks ei ole vaja. Kuidas töötajate esindusega ümber käid, otsustad ise majasiseselt, ja mina järgin, mida kokku lepite. Soovi korral kirjeldan enne ka kohtumisel, mida täpselt salvestan.
Kui palju meie numbritest sa näed?
Nii vähe kui võimalik. Prognoosiks piisab tunnihinnast ja kogustest. Allkirjastan enne ringkäiku hea meelega konfidentsiaalsuslepingu. Aegu salvestan meie rakendusega, ja mõõtmised jäävad seadmesse.
Mis siis, kui me juba enamikku sellest teadsime?
Siis kinnitavad tulemused sinu enda taju, ja nüüd on sul juurde ka number. Millegi teadmine ja selle rahasse arvestamine on kaks erinevat asja, ja ainult number näitab, kust tasub alustada. Minu ülesanne ei ole saladusi paljastada. Minu ülesanne on vaadata eelarvamusteta, mõõta, ja nimetada avameelselt, mida näen.
Meil on juba konsultante olnud, midagi ei tulnud sellest välja.
Siis on sul tõenäoliselt raport riiulil olemas. Too see kaasa. Vaatame koos, mis selles on mõõdetud ja mis hinnatud, ja alustame sellest, mis peab vastu ümberarvutamisele.