Печалбата ти расте, или не ти струва нищо.
Възможни ъгли
Всяко обхождане си поставя собствен фокус.
Хора
- Включване на хората в процеса, без да се нарушава потокът
- Събиране на наблюденията на екипа, който изпълнява процеса всеки ден
- Измервания без лични данни, само времена и последователности
Процеси
- Измерване на времена на чакане, разстояния при придвижване и дублирана работа
- Проследяване на материалния поток и предаванията между отделите
- Превръщане на всяка задача в годишни разходи
Технологии
- Оценка на престоите и времената за пренастройка
- Откриване на двойно въвеждане на данни между хартия, таблици и системи
- Остойностяване на потенциала за автоматизация
Без задължения.
Провеждаме обхождането на немски и английски. Други езици са възможни, ако осигуриш превод на място.
Софтуерът е създаден така, че сам да стигнеш до резултата, на 33 езика. Към приложението Leanshift
Какво остава при теб
- Намерено спестяване, първа година
- 60 000 евро
- Колко ти струва внедряването
- −5 000 евро
- Нашият хонорар, 10 процента от печалбата
- −5 500 евро
- Остава при теб, през първата година
- 49 500 евро
Примерни числа, които показват как работи изчислението. Всичко, което похарчиш за внедряването, се приспада преди да изчислим нашия хонорар. От втората година хонорарът отпада напълно и спестяването остава.
- Обходът в уговорения час, включително пътуването
- безплатно
- Не се намира потенциал
- без разходи
- Решаваш да продължиш с внедряването
- най-много 10 процента от твоята печалба
Пълната основа за изчислението е записана в договора, който получаваш преди обхода.
Резултатите са твои. Можеш да продължиш сам, а измерванията остават при теб.
Често задавани въпроси
Трябва ли да прегледаме цялото предприятие?
Ти решаваш обхвата. Обхождаме цялото предприятие, или ми показваш само един участък от твоя поток на стойност, линия, клетка, предаването между два отдела. Изводите са същите, само по-тясно фокусирани.
Колко от нашето време отнема това?
Не много. Първият разговор е дистанционен и без обвързване. Обхождам предприятието ти като чирак в първия си ден. Твоят производствен ръководител ме превежда веднъж през зоните, представя ме на екипните си лидери, и след това аз задавам въпросите си. Защо се прави така, защо това стои тук, защо задачата чака на този етап. Твоят екип продължава да работи, а предприятието продължава да функционира.
Става ли дума за съкращаване на работни места?
Не, не става дума за това. Търся разстояния при придвижване, времена на чакане и дублирана работа. Ако една задача по-късно се изпълнява от трима души вместо от петима, целта не е да съкратим двама, а да използваме доброто им време. Освободеното време е суровината за следващото подобрение, а хората, които изпълняват процеса всеки ден, са тези, които го намират. Какво се случва с това време, решаваш ти.
А представителството на служителите?
Измервам процесни стъпки. Данните съдържат времена и последователности, за това не са нужни имена. Как решаваш въпроса с представителството на служителите е твое вътрешно решение, и аз следвам договореното от теб. При поискване обяснявам предварително какво записвам, включително на срещата.
Колко от нашите числа виждаш?
Възможно най-малко. Часова ставка и количества са достатъчни за прогнозата. С готовност подписвам споразумение за поверителност преди обхождането. Записвам времената с нашето приложение, а измерванията остават на устройството.
Ами ако вече знаехме повечето от това?
Тогава изводите потвърждават собствената ти преценка, а сега вече имаш и число към нея. Да знаеш нещо и да имаш точна стойност за него са две различни неща, и само числото показва откъде си струва да се започне. Моята работа не е да разкривам тайни. Моята работа е да гледам без предубеждения, да измервам и открито да назовавам това, което виждам.
Преди сме имали консултанти, но нищо не последва.
Тогава вероятно у вас има доклад, забутан на някой рафт. Донеси го. Разглеждаме какво в него е измерено и какво е оценено, и започваме от това, което издържа на преизчисление.