Platíš len za zistenie.
Možné uhly pohľadu
Každý prechod prevádzkou má vlastné zameranie.
Ľudia
- Zapojenie ľudí pri procese bez narušenia plynulosti
- Zohľadnenie postrehov tímu, ktorý proces vedie každý deň
- Merania bez osobných údajov, len časy a postupnosti
Procesy
- Meranie čakacích časov, prejdených vzdialeností a duplicitnej práce
- Sledovanie toku materiálu a odovzdávok medzi oddeleniami
- Prepočet každej úlohy na ročné náklady
Technológie
- Posúdenie prestojov a časov prestavby
- Odhalenie duplicitného zadávania dát medzi papierom, tabuľkami a systémami
- Vyčíslenie potenciálu automatizácie
Bez záväzkov.
Prechod prevádzkou vedieme v nemčine a angličtine. Iné jazyky sú možné, ak na mieste zabezpečíš tlmočenie.
Softvér je navrhnutý tak, aby si sa k výsledku dostal úplne sám, v 33 jazykoch. K aplikácii LeanShift
Čo zostáva tebe
- Ročná hodnota zistenia
- 60 000 eur
- Náklady na opatrenie, prvý rok
- −5 000 eur
- Naša odmena, 10 percent zo zvyšku
- −5 500 eur
- Zostáva tebe, v prvom roku
- 49 500 eur
Príklad čísel, ktoré ukazujú, ako výpočet funguje. Náklady na opatrenie sa odpočítajú ešte pred výpočtom našej odmeny. Od druhého roka zostáva celá hodnota tebe.
- Prehliadka v dohodnutom termíne, vrátane cesty
- neúčtuje sa
- Žiadne zistenie, ktoré ti prinesie viac, než opatrenie stojí
- bez nákladov
- Zistenie, ročná hodnota po odpočítaní nákladov na opatrenie
- 10 percent z toho
- Či a kedy zlepšenie zavedieš
- na tom nič nemení
Výpočet, lehoty a postup sú uvedené v zmluve, ktorú dostaneš ešte pred prehliadkou.
Zistenia patria tebe. Môžeš pokračovať na vlastnú päsť, namerané hodnoty zostávajú u teba.
Časté otázky
Musíme dať pod drobnohľad celú prevádzku?
Rozsah určuješ ty. Prejdeme celú prevádzku, alebo mi ukážeš jeden úsek svojho hodnotového toku, linku, bunku, odovzdávku medzi dvoma oddeleniami. Zistenia sú rovnaké, len užšie zamerané.
Koľko nášho času to zaberie?
Málo. Prvý rozhovor prebieha na diaľku a bez záväzkov. Prevádzkou prechádzam ako učeň v prvý deň. Tvoj vedúci prevádzky ma raz prevedie jednotlivými oblasťami, predstaví ma vedúcim tímov, a potom kladiem svoje otázky. Prečo sa to robí takto, prečo je toto tu, prečo úloha na tomto mieste čaká. Tvoj tím pracuje ďalej a prevádzka beží ďalej.
Ide tu o rušenie pracovných miest?
Nie, o to tu nejde. Hľadám prejdené vzdialenosti, čakacie časy a duplicitnú prácu. Ak úlohu neskôr zvládnu traja ľudia namiesto piatich, cieľom nie je prepustiť dvoch, ale zmysluplne využiť ich čas. Uvoľnený čas je surovina pre ďalšie zlepšenie, a nájdu ho práve ľudia, ktorí proces vedú každý deň. Čo sa s tým časom stane, rozhoduješ ty.
Čo so zastúpením zamestnancov?
Meriam procesné kroky. Dáta obsahujú časy a postupnosti, mená na to netreba. Ako riešiš zastúpenie zamestnancov, rozhoduješ vo vlastnej réžii a ja sa riadim tým, na čom sa dohodneš. Na požiadanie vopred vysvetlím, čo zaznamenávam, aj priamo na stretnutí.
Koľko z našich čísel uvidíš?
Čo najmenej. Na prepočet stačí hodinová sadzba a množstvá. Pred prechodom prevádzkou rád podpíšem dohodu o mlčanlivosti. Časy zaznamenávam našou aplikáciou a namerané hodnoty zostávajú v zariadení.
Čo ak väčšinu z toho už vieme?
Potom zistenia potvrdia tvoj vlastný odhad, a navyše k tomu teraz máš aj číslo. Niečo tušiť a mať to vyčíslené sú dve rôzne veci, a len číslo ukáže, kde sa oplatí začať. Mojou úlohou nie je odhaľovať tajomstvá. Mojou úlohou je pozerať sa bez predsudkov, merať a otvorene pomenovať, čo vidím.
Mali sme tu už konzultantov, nič z toho nebolo.
Potom u teba pravdepodobne leží správa niekde na poličke. Prines ju. Pozrieme sa, čo v nej bolo namerané a čo len odhadnuté, a začneme s tým, čo obstojí pri prepočte.