Din vinst växer, annars kostar det dig ingenting.
Möjliga infallsvinklar
Varje genomgång sätter sitt eget fokus.
Människor
- Involvera människorna vid processen utan att störa flödet
- Ta emot iakttagelser från teamet som kör processen varje dag
- Mätningar utan personuppgifter, bara tider och förlopp
Processer
- Mäta väntetider, gångavstånd och dubbelarbete
- Följa materialflödet och överlämningar mellan avdelningar
- Räkna om varje uppgift till årskostnader
Teknik
- Bedöma stillestånd och ställtider
- Upptäcka dubbel datainmatning mellan papper, kalkylblad och system
- Sätta siffror på automatiseringspotentialen
Förutsättningslöst.
Vi genomför genomgången på tyska och engelska. Andra språk är möjliga om ni ordnar tolkning på plats.
Mjukvaran är byggd så att du själv tar dig hela vägen till resultatet, på 33 språk. Till Leanshift-appen
Vad som blir kvar hos dig
- Hittad besparing, första året
- 60 000 euro
- Vad genomförandet kostar dig
- −5 000 euro
- Vårt arvode, 10 procent av vinsten
- −5 500 euro
- Blir kvar hos dig, det första året
- 49 500 euro
Exempelsiffror som visar hur beräkningen går till. Det du lägger på genomförandet dras av innan vårt arvode beräknas. Från och med det andra året faller arvodet bort helt, besparingen blir kvar.
- Besöket vid den avtalade tiden, inklusive resa
- kostnadsfritt
- Ingen potential hittas
- ingen kostnad
- Du bestämmer dig för genomförandet
- högst 10 procent av din vinst
Den fullständiga beräkningsgrunden finns i avtalet, som du får innan besöket.
Resultatet är ditt. Du kan fortsätta på egen hand, mätningarna stannar hos dig.
Vanliga frågor
Måste hela verksamheten granskas?
Du bestämmer omfattningen. Vi går igenom hela verksamheten, eller så visar du mig en del av ditt värdeflöde, en linje, en cell, överlämningen mellan två avdelningar. Resultatet blir detsamma, bara mer avgränsat.
Hur mycket av vår tid tar det här?
Inte mycket. Det första samtalet sker på distans och utan förpliktelser. Jag går genom er verksamhet som en praktikant på första dagen. Din platschef visar mig runt en gång, presenterar mig för sina teamledare, och därefter ställer jag mina frågor. Varför görs det på det här sättet, varför ligger det här, varför väntar arbetet på just den här punkten. Ditt team fortsätter arbeta och verksamheten fortsätter gå.
Handlar det här om att skära ner jobb?
Nej, det är inte det här handlar om. Jag letar efter gångavstånd, väntetid och dubbelarbete. Om en uppgift senare hanteras av tre personer istället för fem handlar det inte om att säga upp två personer, utan om att använda deras tid på ett bra sätt. Tid som frigörs är råmaterialet för nästa förbättring, och de som kör processen varje dag är de som hittar den. Vad som händer med den tiden bestämmer du.
Hur är det med arbetstagarrepresentationen?
Jag mäter processteg. Datan innehåller tider och förlopp, namn behövs inte för det. Hur ni hanterar arbetstagarrepresentationen bestämmer ni internt, och jag följer det ni kommer överens om. På begäran redogör jag i förväg för vad jag registrerar, gärna även i mötet.
Hur mycket av våra siffror ser ni?
Så lite som möjligt. En timkostnad och volymer räcker för prognosen. Jag skriver gärna under ett sekretessavtal innan genomgången. Tiderna registrerar jag med vår app, och mätdata stannar på enheten.
Tänk om vi redan visste det mesta?
Då bekräftar resultatet er egen bedömning, och nu har ni en siffra att koppla till den. Att veta något och att ha det kostnadsberäknat är två olika saker, och det är bara siffran som visar var det lönar sig att börja. Mitt jobb är inte att avslöja hemligheter. Mitt jobb är att titta förutsättningslöst, mäta och öppet berätta vad jag ser.
Vi har haft konsulter tidigare, det blev inget av det.
Då ligger det förmodligen en rapport i en hylla hos er. Ta med den. Vi tittar på vad som mättes i den och vad som uppskattades, och vi börjar med det som håller för en omräkning.