Tvůj zisk roste, nebo tě to nestojí nic.
Možná zaměření
Každá procházka má svoje vlastní zaměření.
Lidé
- Zapojení lidí u procesu bez narušení plynulosti
- Zohlednění postřehů týmu, který proces řídí každý den
- Měření bez osobních údajů, jen časy a posloupnosti
Procesy
- Měření čekacích dob, docházkových vzdáleností a duplicitní práce
- Sledování toku materiálu a předání mezi odděleními
- Převod každého úkolu na roční náklady
Technologie
- Vyhodnocení prostojů a časů přestavby
- Odhalení duplicitního zadávání dat mezi papírem, tabulkami a systémy
- Vyčíslení potenciálu automatizace
Nezávazně.
Procházku vedeme v němčině a angličtině. Jiné jazyky jsou možné, pokud zajistíš tlumočení na místě.
Software je navržený tak, abys k výsledku došel sám, ve 33 jazycích. Na aplikaci Leanshift
Co zůstává tobě
- Nalezená úspora, první rok
- 60 000 eur
- Co tě stojí realizace
- −5 000 eur
- Naše odměna, 10 procent ze zisku
- −5 500 eur
- Zůstává tobě, v prvním roce
- 49 500 eur
Příkladová čísla, která ukazují postup výpočtu. Co utratíš za realizaci, se odečte dřív, než se spočítá naše odměna. Od druhého roku odměna úplně odpadá a úspora zůstává tobě.
- Prohlídka provozu v domluveném termínu, včetně cesty
- zdarma
- Nenajde se žádný potenciál
- bez nákladů
- Rozhodneš se pro realizaci
- nejvýš 10 procent tvého zisku
Celý základ výpočtu najdeš ve smlouvě, kterou dostaneš před prohlídkou.
Zjištění patří tobě. Můžeš pokračovat sám, měření zůstávají u tebe.
Časté otázky
Musíme dát pod drobnohled celý provoz?
Rozsah určuješ ty. Projdeme celý provoz, nebo mi ukážeš jeden úsek svého hodnotového toku, linku, buňku, předání mezi dvěma odděleními. Zjištění jsou stejná, jen úžeji zaměřená.
Kolik našeho času to zabere?
Ne moc. První rozhovor probíhá na dálku a nezávazně. Provoz projdu jako učeň v první den. Tvůj vedoucí provozu mě jednou provede jednotlivými úseky, představí mě vedoucím týmů, a pak už se ptám sám. Proč se to dělá takhle, proč tohle stojí zrovna tady, proč práce na tomto místě čeká. Tvůj tým dál pracuje a provoz dál běží.
Jde tady o rušení pracovních míst?
Ne, o to tady nejde. Hledám docházkové vzdálenosti, čekací doby a duplicitní práci. Pokud úkol později zvládnou tři lidé místo pěti, cílem není dva propustit, ale smysluplně využít jejich čas. Uvolněný čas je surovina pro další zlepšení, a najdou ji právě ti, kdo proces řídí každý den. Co s tím časem uděláš, je na tobě.
Co zástupci zaměstnanců?
Měřím kroky procesu. Data obsahují časy a posloupnosti, jména k tomu nejsou potřeba. Jak zapojíš zástupce zaměstnanců, rozhodneš si sám ve firmě, a já se řídím tím, na čem se s nimi domluvíš. Na požádání předem popíšu, co zaznamenávám, klidně i na společné schůzce.
Kolik z našich čísel uvidíš?
Co nejméně. Pro odhad stačí hodinová sazba a množství. Před procházkou klidně podepíšu dohodu o mlčenlivosti. Časy zaznamenávám naší aplikací a naměřená data zůstávají na zařízení.
Co když jsme většinu už věděli?
Pak zjištění potvrdí to, co už tušíš, a navíc k tomu teď máš konkrétní číslo. Vědět něco a mít to spočítané jsou dvě různé věci, a jen číslo ukáže, kde se vyplatí začít. Mým úkolem není odhalovat tajemství. Mým úkolem je dívat se bez předsudků, měřit a otevřeně pojmenovat, co vidím.
Už jsme měli poradce, nic z toho nebylo.
Pak u tebe pravděpodobně leží zpráva na poličce. Přines ji. Podíváme se, co v ní bylo změřeno a co jen odhadnuto, a začneme tam, kde přepočet obstojí.