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Standardisierte Arbeit

Standardisierte Arbeit dokumentiert die aktuell beste bekannte Methode, einen Prozess auszuführen. Sie ist die Basis für Qualität, Schulung und weitere Verbesserung.

Standardisierte Arbeit definiert für jeden Prozessschritt: die Reihenfolge, die Zykluszeit, den Bestand im Prozess (SWIP) und die Qualitätskriterien. Es ist kein bürokratisches Handbuch, sondern eine knappe, visuelle Beschreibung.

Der Standard ist nicht in Stein gemeißelt -- er ist die Ausgangsbasis für die nächste Verbesserung. Ohne Standard gibt es keine Abweichung, und ohne Abweichung gibt es kein Verbesserungspotenzial.

Standardisierte Arbeit hat drei Elemente: Taktzeit (Geschwindigkeit), Arbeitsfolge (Reihenfolge) und Standard-Bestand (SWIP). Zusammen ergeben sie einen reproduzierbaren, stabilen Prozess.

Standard Work dient zugleich als Schulungsinstrument: Neue Mitarbeitende erlernen die dokumentierte Methode, statt sich unterschiedliche Gewohnheiten von verschiedenen Kolleginnen und Kollegen anzueignen. Das verkürzt die Einarbeitungszeit und sichert konsistente Qualität ab dem ersten Tag.

Praxisbeispiel

An einer Montagestation wird die Arbeitsfolge in 8 Schritten dokumentiert, mit Fotos und Zeitangaben. Neue Mitarbeiter arbeiten nach 2 Stunden auf dem gleichen Niveau wie erfahrene Kollegen. Die Zykluszeit-Streuung sinkt von 40 % auf 8 %.

So hilft Leanshift

Leanshift erfasst die Zykluszeiten und identifiziert die stabilste und schnellste Arbeitsfolge. Diese wird zur Basis des neuen Standards. Coaching-Reflexionen verankern den Standard im Team.

Häufige Fragen

Ist Standardisierung nicht das Gegenteil von Flexibilität?

Nein. Ein guter Standard macht Flexibilität erst möglich: Wenn der Normalfall standardisiert ist, bleibt Kapazität für Ausnahmen und Verbesserungen.

Wie detailliert muss ein Standard sein?

So detailliert wie nötig, so knapp wie möglich. Fotos, Zeitangaben und Reihenfolge reichen meist. Kein 50-seitiges Handbuch.

Wer erstellt den Standard?

Die Mitarbeiter, die den Prozess ausführen -- unterstützt von der Führungskraft. Nie von oben diktiert.

Verwandte Begriffe

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