Skip to main content
← Ar ais chuig an leabharlann
Coigilteas amaTáirgiúlachtCothromaíocht oibre-saoil

Aithin agus díchur alpairí ama

Lean Shift Team··4 nóim léitheoireachta

Is é an t-am an acmhainn is luachmhaire in aon eagraíocht, agus is é an ceann is mó a chuirtear amú. Téann cuid den am oibre isteach i ngníomhaíochtaí nach gcuireann luach díreach leo, mar shampla cruinnithe gan torthaí, cuardach ar fhaisnéis, nó fanacht le hionchur. Ní nochtann ach tomhas cé chomh mór is atá an chuid sin i d'eagraíocht.

An chéad chéim: déan alpairí ama infheicthe. Le taifeadadh céimeanna próisis i LeanShift, tomhaiseann tú gach céim, an t-am feithimh san áireamh, má shocraíonn tú an fanacht mar chéim ann féin. Thar il-thimthriallta, aithníonn tú patrúin: cad a tharla uair amháin agus cad a chosnaíonn am go córasach.

Cuidíonn anailís Muda leat na cúiseanna a rangú: fanacht (ar ábhair, ar cheaduithe, ar fhaisnéis), gluaiseacht neamhriachtanach (siúl, cuardach), ró-phróiseáil (níos mó a dhéanamh ná mar is gá). Tá a chuir chuige réitigh féin ag gach catagóir.

Tábhachtach: Ní féidir gach alpaire ama a dhíchur láithreach. Molann modheolaíocht KATA céimeanna beaga, is é sin déileáil le halpaire ama amháin ag an am, tomhas a dhéanamh agus machnamh a dhéanamh. Mar sin seachnaíonn tú an t-ualach rómhór agus cinntíonn tú go mbíonn na feabhsuithe inbhuanaithe.

Nuair a shroicheann optamú láimhe a theorainneacha, tagann an t-uathoibriú i gceist. Is iad na tascanna athfhillteacha atá bunaithe ar rialacha na hiarrthóirí is fearr.