Poka-Yoke (kļūdu novēršana)
Poka-Yoke ir projektēšanas pieeja, kas padara kļūdas neiespējamas vai uzreiz nosakāmas. Tā iestrādā kvalitāti procesā, nevis paļaujas uz pārbaudi pēc tam.
Poka-Yoke (japāņu: 'kļūdu novēršana') radīja Shigeo Shingo Toyota. Ideja ir vienkārša: projektēt procesus, instrumentus un stiprinājumus tā, lai kļūdas vai nu nevarētu rasties, vai tiktu atklātas uzreiz, pirms tās kļūst par defektiem.
Ir divi veidi: novēršanas ierīces padara fiziski neiespējamu kaut ko izdarīt nepareizi (piem., USB savienotājs, kas der tikai vienā veidā). Noteikšanas ierīces uzreiz brīdina operatoru, kad ir notikusi kļūda (piem., sensors, kas aptur līniju, ja trūkst detaļas).
Poka-Yoke pārceļ kvalitātes kontroli no reaktīvas pārbaudes uz proaktīvu novēršanu. Tā vietā, lai pārbaudītu 100% detaļu līnijas beigās, pats process garantē pareizību katrā solī.
Labākie Poka-Yoke risinājumi ir vienkārši un lēti: vadotājtapas, krāsu kodēšana, kontrolsaraksti, asimetriskas formas vai robežslēdži. Tie maksā centus, bet novērš defektus tūkstošu vērtībā.
Praktisks piemers
Elektronisko kontrolieru montāžas līnijai ir solis, kurā jāievieto 4 skrūves. Poka-Yoke stiprinājums satur tieši 4 skrūves katram ciklam. Ja pēc montāžas stiprinājumā paliek viena skrūve, gaisma signalizē operatoram uzreiz. Trūkstošo skrūvju defekti samazinās no 2,3% līdz 0%.
Ka Leanshift palīdz
Leanshift Muda analīze identificē kvalitātes zudumus un atkārtotus defektu modeļus. Šīs atziņas precīzi norāda, kur jāuzstāda Poka-Yoke ierīces, lai novērstu defektu pamatcēloni.
Bieži uzdotie jautajumi
Vai Poka-Yoke ir tikai ražošanai?
Nē. Poka-Yoke piemērojams visur: formas lauki, kas noraida nederīgu ievadi, kontrolsaraksti pirms operācijas, programmatūra, kas neļauj saglabāt bez obligātajiem laukiem. Jebkurš process, kas var noiet greizi, gūst labumu no kļūdu novēršanas.
Kāda ir atšķirība starp Poka-Yoke un kvalitātes pārbaudi?
Pārbaude atrod defektus pēc to rašanās. Poka-Yoke novērš to rašanos vispār. Pārbaude pievieno izmaksas; Poka-Yoke novērš nepieciešamību pēc tās.
Kā identificēt, kur Poka-Yoke ir nepieciešams?
Analizējiet defektu datus un gandrīz notikušos gadījumus. Jebkurš solis, kur cilvēka kļūda atkārtojas, ir kandidāts. Sāciet ar augstāko izmaksu vai augstākās biežuma defektiem maksimālai ietekmei.
Saistiti termini
5S metode
5S ir sistemātiska metode darba vietas organizācijai un tīrībai. Pieci soļi: Šķirot, Sakārtot, Spodrinā, Standartizēt, Saglabāt.
Kaizen
Kaizen nozīmē 'pārmaiņas uz labo' un apraksta nepārtrauktas, pakāpeniskas uzlabošanas filozofiju, ko īsteno visi darbinieki -- katru dienu, visur.
Jidoka (autonomizācija)
Jidoka nozīmē 'automatizācija ar cilvēcisko pieskārienu' -- mašīnas atklāj novirzes un apstājas automātiski. Tā nošķir cilvēka darbu no mašīnas darba un iestrādā kvalitāti procesā.