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限界利益

売上高から変動費を差し引いた後に残る金額で、まず固定費のカバーに、その後利益の創出に用いられます。

限界利益は、製品やサービスの売上高から変動費を差し引いた後にどれだけ残るかを示します。変動費は生産数量や販売数量に応じて直接変化するもので、たとえば材料費や出来高賃金が該当します。家賃、管理部門の人件費、減価償却費などの固定費はこの段階では含まれず、次のステップで初めてカバーされます。

販売数量1個あたりの金額である単位限界利益と、それに販売数量を掛けて得られる総限界利益は区別されます。利益が生じるのは、総限界利益が固定費の合計を上回った時点からです。それを下回る間は固定費を部分的にしかカバーできず、損失が生じます。

実務では、限界利益は次のような判断を支えます。生産能力が限られている場合にどの製品を優先すべきか、追加受注の短期的な最低価格はどこにあるか、どの製品ラインを拡大または縮小すべきか、といった判断です。固定費はいずれにせよ発生するため、限界利益が低くてもプラスであれば、余剰生産能力がある限りその受注は意味を持ちます。

限界利益は損益分岐点分析の基礎となります。固定費を全額カバーするだけの限界利益が得られて初めて、実際の利益が生まれ始めます。

計算式

限界利益 = 売上高 - 変動費

実践例

ある製造企業は部品を1個あたり80ユーロで販売しています。変動費(材料費、エネルギー費、出来高賃金)は1個あたり55ユーロで、単位限界利益は25ユーロとなります。月間販売数量4,000個の場合、総限界利益は10万ユーロに達し、月間固定費7万ユーロをカバーしたうえで、3万ユーロの利益が残ります。

Lean Shiftの活用方法

製品ごとの限界利益を把握することで、改善活動が経済的にどこで報われるかが見えやすくなります。LeanShiftはプロセス最適化を、時間の数値だけでなくこうした経営指標と一貫して結びつけています。

よくある質問

限界利益と利益の違いは何ですか?

限界利益はまず固定費のカバーにあてられます。利益が生じるのは、総限界利益が固定費の合計を上回ってからです。

なぜ変動費と固定費を区別する必要があるのですか?

1個の製品に直接紐づけられるのは変動費だけだからです。固定費は数量にかかわらず発生し、総限界利益を通じてしかカバーできません。

限界利益が低い受注でも意味があることはありますか?

はい。余剰生産能力があり、限界利益がプラスである限り、その受注は固定費のカバーに貢献します。