Nós
Is patrún iompair uathoibríoch é nós a chruthaítear trí ghníomh a dhéanamh arís agus arís eile i gcomhthéacs comhsheasmhach, agus a ritheann gan chinnteoireacht fheasach.
Cruthaítear nós nuair a nascán spreagadh sonrach (leid) arís agus arís eile leis an ngníomh céanna (gnáthamh), agus nuair a sholáthraíonn an gníomh sin luach saothair suntasach (luaíocht). Éiríonn an lúb leid-ghnáthamh-luaíocht seo, ar a dtugtar an "lúb nóis" go minic, níos uathoibríche de réir a chéile san inchinn agus cuirtear i gcód í sna ganglia bunúsacha. Le gach athrá, laghdaítear an méid smaointeoireachta feasaí a theastaíonn, go dtí go ritheann an gníomh beagnach gan iarracht. Sin go díreach an t-uathoibriú a scarann nós ó ghníomh aonuaire, rialaithe go feasach.
Tógann sé am agus athrá faoi choinníollacha comhchosúla nós nua a thógáil. Léiríonn taighde meán de thart ar 66 lá sula n-éiríonn gníomh uathoibríoch, cé go n-athraíonn an raon go mór ag brath ar chastacht agus ar an duine aonair, uaireanta i bhfad thar an meán sin. Níl aon bhonn eolaíochta láidir leis an riail 21 lá a luaitear go coitianta, agus déanann sí an próiseas a ró-shimpliú. Is tábhachtaí ná fad ama an leanúnachas: cinntíonn athrá gníomh san áit chéanna agus ag an am céanna gach lá go ndaingnítear nós níos tapúla ná mar a dhéanfaí é go treallach.
San obair laethúil, múnlaíonn nósanna cáilíocht agus éifeachtúlacht araon, chun feabhais nó chun donais. Laghdaíonn gnáthaimh chaighdeánaithe a éiríonn ina nós earráidí agus athraitheas, mar ní gá do dhaoine cinneadh a dhéanamh ón nua gach uair. Is annamh a athraíonn nósanna doimhne ach neamhchabhracha trí neart tola amháin; is fearr an leid a aithint agus an gnáthamh a athsholáthar go feasach le ceann nua. Déanann timpeallacht oibre dea-dheartha, mar sheicliostaí soiléire nó seicheamh seasta céimeanna, é níos éasca nósanna cabhracha a thógáil.
Sampla Praiticiúil
Tosaíonn oibreoir meaisín gach seal oibre le seiceáil 5S cúig nóiméad: iniúchann sé uirlisí, deimhníonn sé go bhfuil an stáisiún oibre glan, agus cuireann sé ábhair laistigh de raon éasca láimhe. Sna chéad chúpla lá, teastaíonn seicliosta agus dianfhócas feasach chun é seo a dhéanamh. Tar éis thart ar dhá mhí d'athrá laethúil, ritheann an tseiceáil go huathoibríoch, agus titeann an ráta earráide ag tús an tseala ó 8 faoin gcéad go 2 faoin gcéad, gan aon am breise ag teastáil.
Conas a Chabhraíonn Leanshift
Ní ar thionscadail athchóirithe aonuaire a ritheann Kaizen. Ritheann sé ar chéimeanna beaga feabhsúcháin a dhéantar arís agus arís eile go dtí go n-iompaíonn siad ina nósanna. Nuair a dhéantar machnamh laethúil nó seiceáil ghearr próisis ina ghnáthamh seasta, greamaítear feabhsúchán san obair laethúil in ionad é a fhágáil ag brath ar phléascanna spreagtha, rud a oireann don seasamh gur cheart feabhsú a chleachtadh ar bhealach a chruthaíonn níos mó daoine a fheabhsaíonn, ní torthaí gearrthéarmacha amháin.
Ceisteanna Coitianta
Cá fhad a thógann sé nós nua a thógáil?
Ar an meán, tógann sé thart ar 66 lá, cé go n-athraíonn an raon, ag brath ar chastacht an iompair, ó thart ar 18 lá go breis is 250. Is finscéal gan bhonn eolaíochta ceart é an éileamh coitianta 21 lá.
Cén fáth a bhfuil nósanna chomh tábhachtach sin san obair laethúil?
Laghdaíonn siad an méid cinnteoireachta feasaí, sábhálann siad fuinneamh meabhrach, agus coinníonn siad an cháilíocht comhsheasmhach mar nach mbíonn daoine ag athmhachnamh ar an bpróiseas gach uair amháin.
Conas a athraíonn tú nós neamhchabhrach?
Is é an cur chuige is éifeachtaí ná an leid a aithint agus an seanghnáthamh a mhalartú go feasach le ceann nua, seachas brath ar neart tola amháin. Sáraíonn céimeanna beaga, inathraithe gníomhartha neart tola aonuaire.