Kaizen
Ciallaíonn Kaizen 'athrú chun feabhais' agus cuireann sé síos ar an bhfealsúnacht de fheabhsú leanúnach, incriminteach ag gach fostaí -- gach lá, i ngach áit.
Is é Kaizen (Seapáinis: Kai = athrú, Zen = maith/níos fearr) an bhunfhealsúnacht taobh thiar den Toyota Production System. Murab ionann agus tionscadail mhóra athstruchtúraithe, braitheann Kaizen ar go leor feabhsuithe beaga a ndéanann gach fostaí iad.
An prionsabal: Níl aon phróiseas foirfe, is féidir gach ceann a fheabhsú. Ní hé an smaoineamh aonair atá tábhachtach, ach suim na gcéadta feabhsuithe beaga le himeacht ama. Ní tionscadal le tús agus deireadh é Kaizen, ach meon.
Tá Kaizen difriúil ó chineálacha feabhsúcháin an Iarthair: Ní faoi léimeanna móra atá sé (nuálaíocht), ach faoi mhicreafheabhsúcháin laethúla. Tá fostaí a ghiorraíonn a ghluaiseacht láimhe le 2 soicind ag cleachtadh Kaizen.
Sa chleachtas, is minic a chuirtear Kaizen i bhfeidhm mar fhormáid ceardlainne (imeacht Kaizen nó Kaizen blitz): Réitíonn foireann fadhb shonrach i 3-5 lá go díreach ag pointe an ghnímh (Gemba). Struchtúraíonn modheolaíocht KATA an próiseas feabhsaithe seo le ceithre chéim shoiléire.
Sampla Praiticiúil
I roinn chóimeála, tugann fostaithe bord Kaizen isteach: Is féidir le haon duine moltaí feabhsúcháin a scríobh ar chártaí. I 6 mhí, cuirtear 127 moladh isteach, cuirtear 89 i bhfeidhm. Toradh: 14% níos lú lochtanna, 8% lead time níos giorra, sástacht fostaithe i bhfad níos airde.
Conas a Chabhraíonn Leanshift
Tacaíonn Leanshift leis an bpróiseas Kaizen trí cheisteanna cóitseála KATA: Struchtúrann siad an timthriall feabhsúcháin agus doiciméadaíonn gach feabhsúchán go hinrianaithe -- ón staid reatha trí na bacainní go dtí an sprioc-staid.
Ceisteanna Coitianta
Cad é an difríocht idir Kaizen agus KATA?
Is í Kaizen an fhealsúnacht (feabhsú leanúnach). Is í KATA an mhodheolaíocht (cur chuige struchtúrtha le Improvement KATA agus Coaching KATA). Tugann KATA creat nithiúil inathdhéanta don mheon Kaizen.
An bhfuil comhairleoir ag teastáil le haghaidh Kaizen?
Níl. Bíonn Kaizen rathúil nuair a chuireann gach fostaí feabhsuithe leis. Is féidir le cóitseálaí cabhrú leis an modheolaíocht a bhunú -- ach tagann na feabhsuithe ó na daoine a dhéanann an próiseas go laethúil.
Conas a thosaíonn tú le Kaizen?
Is fearr tosú le fadhb shonrach ag áit oibre shonrach. Tomhais an staid reatha, sainigh an sprioc-staid, déan turgnaimh bheaga. Ná tosaigh le córas foirfe -- díreach tosaigh.
Téarmaí Gaolmhara
Modh 5S
Is modh córasach é 5S le haghaidh eagraíocht agus glaineacht san áit oibre. Na cúig chéim: Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain.
Timthriall PDCA
Is é PDCA (Plan-Do-Check-Act) an timthriall bunúsach feabhsúcháin: Pleanáil, Déan, Seiceáil, Caighdeánaigh. Struchtúraíonn sé gach próiseas feabhsúcháin i gceithre chéim shoiléire.
Gemba Walk
Ciallaíonn Gemba Walk: Téigh go dtí an áit iarbhír chun próisis a bhreathnú le do shúile féin. Ná optamaigh ó dheasc, ach san áit a dtarlaíonn cruthú luacha.